Elle en parle...
Cécile Bilbault, créatrice de Ouest Mobilité…
« L’un des principaux défis pour les entreprises est d’être créateur de solutions pour attirer, recruter et fidéliser
les Ressources Humaines dans un contexte de pénurie de compétences.
L’accompagnement à la mobilité géographique est une réponse clé »
« Un collaborateur ne peut s’épanouir dans sa nouvelle vie professionnelle que si sa mobilité géographique est sereinement vécue par lui-même et sa famille. Les deux sont indissociables.
Mon rôle est donc de les aider à récréer un environnement personnel chaleureux afin que cette mobilité ne soit pas vécue comme un déracinement mais au contraire comme une réelle opportunité ».
« J’ai moi-même vécu plusieurs expériences de mobilités en France et dans le monde.
Cela me donne aujourd’hui une oreille particulièrement sensible aux attentes de l’entreprise et de son collaborateur ainsi qu’un « customer care » haut de gamme et personnalisé.
Ecoute et compréhension des attentes, réactivité et flexibilité, sens de la qualité et du service sont pour moi des attentions de chaque instant »
